Czy niektóre z poniższych przykładów pasują do Twojej sytuacji?
Warunki pracy i poziom życia
- Nie masz umowy lub podpisałeś umowę pod presją.
- Umowa, którą podpisałeś, jest sporządzona w języku, którego nie rozumiesz.
- Twoje wynagrodzenie nie odpowiada temu, które obiecano Ci, jeśli przyjmiesz ofertę pracy.
- Oczekuje się od Ciebie pracy przez wiele dodatkowych godzin poza godzinami określonymi w umowie.
- Pracujesz w niezdrowych lub niebezpiecznych warunkach.
- Nie otrzymujesz wynagrodzenia lub jest ono bardzo niskie.
- Duża część Twojego wynagrodzenia jest zwracana pracodawcy lub potrącana z wypłaty.
- Mieszkasz w złych warunkach (bez prywatności, w złych warunkach sanitarnych, w miejscu pracy itp.).
Groźby
- Pracodawca grozi, że zwolni Cię bez wynagrodzenia lub zgłosi do władz, jeśli złożysz skargę na warunki pracy lub skontaktujesz się ze związkiem zawodowym, takim jak 3F.
- Pracodawca lub jego współpracownicy grożą Ci lub Twojej rodzinie.
- Poinformowano Cię, że jesteś winien dużą kwotę pieniędzy osobie, która Cię rekrutowała (na przykład za zorganizowanie podróży).
- Obawiasz się gróźb, przemocy lub innych represji , jeśli nie zapłacisz.
Ograniczenie swobody przemieszczania się
- Twój pracodawca lub jego przedstawiciele nalegają na wypowiadanie się w Twoim imieniu, np. podczas komunikowania się z władzami i/lub bankami.
- Jesteś monitorowany, np. przez GPS w telefonie lub przez kamery w miejscu pracy lub w miejscu zamieszkania.
- Nie wolno Ci udać się do lekarza ani do szpitala, jeśli odniosłeś obrażenia lub jesteś chory.
- Odebrano Ci dokumenty tożsamości.
- Nie masz kontroli nad swoim elektronicznym podpisem NemID lub MitID.
Jeśli niektóre z tych przykładów pasują do Twojej sytuacji, możesz być ofiarą handlu ludźmi.
Jeśli jesteś ofiarą handlu ludźmi, możemy Ci zaoferować:
- Ochronę i tymczasowe miejsce pobytu
- Pomoc medyczną
- Wsparcie psychologiczne
- Pomoc prawną
- Pomoc w skontaktowaniu się z rodziną lub odpowiednimi organizacjami w kraju pochodzenia lub zamieszkania
- Pomoc w powrocie do kraju pochodzenia lub zamieszkania, w tym wsparcie finansowe przez sześć miesięcy po powrocie
- Obywatele spoza UE mają prawo przebywać w Danii do 120 dni, aby przygotować się w tym czasie do powrotu i zdecydować, czy chcą współpracować z władzami.